建設(shè)最具人文價(jià)值的一流企業(yè)
2012-03-31
集團(tuán)工會(huì)組織最早成立于1997年。目前，集團(tuán)工會(huì)下屬7個(gè)工會(huì)小組分別是：萬華控股集團(tuán)工會(huì)小組，萬華國(guó)際工會(huì)小組，宏都賓館工會(huì)小組，宏麗賓館工會(huì)小組，宏大賓館工會(huì)小組，萬華物業(yè)工會(huì)小組，萬華實(shí)業(yè)工會(huì)小組。集團(tuán)有工會(huì)會(huì)員有320人，工會(huì)主席1人，工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)成員7人。集團(tuán)始終以“為人重于一切”的人本化理念為核心價(jià)值觀，以“敬業(yè)、為人、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，不斷開創(chuàng)企業(yè)跨越式發(fā)展，在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，努力以打造“建設(shè)最具人文價(jià)值的一流企業(yè)”為使命，實(shí)現(xiàn)“員工富有、企業(yè)富強(qiáng)”的目標(biāo)。集團(tuán)工會(huì)先后獲得了全國(guó)“社區(qū)共建共享先進(jìn)單位”、2006年首屆“和諧勞動(dòng)關(guān)系”先進(jìn)單位、2009年杭州市“‘強(qiáng)保障、促和諧’先進(jìn)單位”、2009年獲得下城區(qū)“三八”紅旗單位、2009年杭州市第十三屆青工“五小”優(yōu)勝獎(jiǎng)、2010年浙江省“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、2010年“工人先鋒號(hào)”、2010年杭州市下城區(qū)“‘安康杯’競(jìng)賽先進(jìn)”、“廠務(wù)公開”先進(jìn)”等榮譽(yù)，并獲得了“雙十佳”“爭(zhēng)創(chuàng)”等10余項(xiàng)稱號(hào)。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會(huì)工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，組織全體員工學(xué)習(xí)黨的方針政策
組織動(dòng)員全體員工協(xié)助行政完成各項(xiàng)工作
堅(jiān)持工會(huì)職能，不斷完善工資集體協(xié)商工作，積極參予公司的民主管理
加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，搞好工會(huì)積極分子的培訓(xùn)教育工作
積極開展群眾性的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、員工文化教育
調(diào)查了解員工家庭生活，幫助員工解決后顧之憂，協(xié)調(diào)家庭糾紛，監(jiān)督員工福利待遇工作的落實(shí)
維護(hù)員工的合法權(quán)益，維護(hù)員工的切身利益
